İnsan Kaynakları

Politikası

İnsan kaynakları politikamızın başında, şirket hedefleri ile kişisel hedeflerini bütünleştirebilen, Vesen’ in yeniliklere açık, proaktif yapısına uyum sağlayabilen, kurum kültürümüze katma değer yaratabilen, nitelikli bir çalışan topluluğu yaratma fikri gelmektedir. Çalışanlarımıza bireysel hedeflerine ilerlerken en büyük desteği vererek, mutluluk ve gurur duyacakları büyük bir kuruluş olmak önceliklerimiz arasındadır.

Kurumsal Gelişim & Öğrenen Organizasyon Modeli

Kendimizi geliştirmenin, hedeflerimiz doğrultusunda ‘öğrenen organizasyon kültürü’ yaratmanın etkisini bilerek çalışmayı, kurumsal gelişimin en önemli unsuru olarak görüyor, bu etkiyi nitelikli ve yetkin çalışma arkadaşlarımız ile sürdürülebilir kılmak için çabalıyoruz.

Kariyer Yönetimi

Kendini geliştirmek isteyen, sorumluluk almaktan kaçınmayan her kademedeki çalışanımızın, farklı yetenek ve potansiyellerini açığa çıkarmak, en etkin şekilde değerlendirilmesini sağlamak, gelişimlerinin sağlanmasında katkıda bulunmak ve fırsat eşitliği ilkesi ile kariyer planlarına destek olmak önceliklerimiz arasındadır.

Performans Yönetimi

Kurumsal plan ve stratejilerimiz ışığında, çalışma arkadaşlarımızın bireysel ve mesleki performanslarını objektif bir yaklaşım ile değerlendirir, gelişime açık oldukları yönlerine fayda sağlamayı amaçlarız.

Kurumsal Gelişim & Öğrenen Organizasyon Modeli

Kendimizi geliştirmenin, hedeflerimiz doğrultusunda ‘öğrenen organizasyon kültürü’ yaratmanın etkisini bilerek çalışmayı, kurumsal gelişimin en önemli unsuru olarak görüyor, bu etkiyi nitelikli ve yetkin çalışma arkadaşlarımız ile sürdürülebilir kılmak için çabalıyoruz.

Kariyer Yönetimi

Kendini geliştirmek isteyen, sorumluluk almaktan kaçınmayan her kademedeki çalışanımızın, farklı yetenek ve potansiyellerini açığa çıkarmak, en etkin şekilde değerlendirilmesini sağlamak, gelişimlerinin sağlanmasında katkıda bulunmak ve fırsat eşitliği ilkesi ile kariyer planlarına destek olmak önceliklerimiz arasındadır.

Performans Yönetimi

Kurumsal plan ve stratejilerimiz ışığında, çalışma arkadaşlarımızın bireysel ve mesleki performanslarını objektif bir yaklaşım ile değerlendirir, gelişime açık oldukları yönlerine fayda sağlamayı amaçlarız.

Kariyer

Vesen’i ileriye taşıyacak, kurum kültürüne yakın, gelişime açık ve nitelikli adaylarımızı, markamızın değerleri ve firmamızın yetkinliklerini dikkate alarak, fırsat eşitliği ilkesi ile işe alırız.

KARİYER.NET
SECRET CV